人才發展策略
堅持“以人為本”和“創造一流產品、造就一流員工、追求一流環境,奉獻一流服務”的質量方針，將人才隊伍建設作為企業發展的核心，在建立完善現代企業制度的基礎上，進一步完善企業的薪酬獎勵制度。
建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業留人、感情留人、待遇留人。
培植先進的企業文化，創造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環境，讓人才有更充分的發展空間。
調整和優化人才結構，開發現有人才，培養急需人才，吸引海內外關健人才。
人事策略機制
1、在實現管理信息化的基礎上，進一步完善以業績為導向的激勵考核制度，實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長的氛圍與機制；
2、積極推進員工培訓計劃，重點開展以經營團隊、科技專業人員、技術工人為主的培訓；
3、塑造良好的企業文化，用共同的核心價值觀規范員工的思想和行為，樹立良好思想品行和一流的工作標準。
人事策略目標
1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍，形成企業經營管理團隊
2、 努力培養優秀的科技人才隊伍，建設一支高素質的專業技術人才隊伍；
3、 努力培養優秀的營銷團隊，重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工，為企業儲備后備力量。
人才觀念
勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
主站蜘蛛池模板：
中文字幕日韩精品有码视频
|
午夜精品在线免费观看
|
国产午夜精品一区二区三区视频
|
日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠
|
亚洲精品无码AV在线观看网址
|
免费a观看
|
俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸
|
国产亚洲精品久久久久久久软件
|
久久精品水蜜桃AV综合天堂
|
国产亚洲欧洲网友拍
|
99RE热视频精品免费观看
|
视频一区二区在线
|
人操人爱|
国精品无码一区二区三区左线
|
人妻阿敏被老外玩弄系列
|
精品国产一区二区免费不卡
|
日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线
|
国产精品视频在线免费观看
|
免费女人18毛片A级毛片视频
|
粉嫩av在线播放一绯色
|
2021少妇久久久久久久久久
|
国产三级国产经典国产AV
|
国产毛片一区二区精品
|
亚洲综合欧美在线一区在线播放
|
视频一区中文字幕精品
|
性中国videossexo另类
|
一区二区三区日韩一区二区中文
|
国产亚洲精品久久19p
|
少妇下蹲露大唇无遮挡
|
在厨房被C到高潮A毛片奶水
|
国产啪视频1000部免费
|
日本少妇被爽到高潮动态图
|
久久久免费毛片
|
qvod经典视频在线观看一区
|
婷婷色怡春院
|
亚洲深夜福利在线
|
黄色a大片
|
日本人妻中文字幕乱码系列
|
免费黄色av
|
少女视频哔哩哔哩免费观看
|
天天躁夜夜躁狠狠久久成人网
|
